ＨＫＴ４８・指原莉乃（２６）が６日放送のＴＢＳ系「坂上＆指原のつぶれない店ＳＰ」（日曜・後６時半）に出演。回転寿司チェーンのヘッドハンティングに対して独自の見解を語った。

大手回転寿司チェーン「スシロー」では「マグロ」「カニ」「エビ」「国産天然魚」の４部門に、その道を極めた超スペシャリストを配置。４人全員をヘッドハンティングで集めたというが、条件に関して同社の商品本部長は「『なんぼ年収差し上げます』では無理。

本当にプライドがあればある方ほど、そういう釣り方では釣れない。やっぱり、ここ（心）が通じた人が来てくれる」と力説。

水留浩一社長（５０）も「どれだけ魚にこだわっているのか。どれだけおいしい寿司を提供しようとしているか、というのに共感してくれた」と目指す道が一致した結果だと語った。

思わぬ舞台裏にスタジオからは感嘆の声が相次いだが、ＭＣの坂上忍（５１）の放った一言で空気は一変。「いい話じゃないですか。

なのにＶＴＲ見ながらサッシー（指原）が『お金に決まってんじゃん』」とつぶやいていたことを暴露すると笑いの渦に。

その直後に編集された映像が流され、指原がヘッドハンティングのＶＴＲの途中、「お金。全部お金に決まってる。そんなワケないじゃないですか」と笑顔で坂上に話しかけている姿が映し出された。

引用元:https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190106-00000171-sph-ent


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ネットの反応

1.
実際そうでしょう。指原 よく言った。
2.
お金だけでは企業に人は集まらないよ。お金より友人や人のつながりが重要だよ
3.
本当はおカネなのだらうが、あえて暴露しネタをすり替えたのだろう。
4.
スシロー不味くなったから、美味しい物提供してくれ。
5.
芸能界やプロスポーツ選手みたいにな業界ではないからお金は最低条件としてはあっても、それまでの倍もらえるみたいなケースはそこまで多くないと思うんだけどな。

指原のイメージしてる、結局金、とはちょっと違うような、、、

6.
指原はそうかも知れないけど、大抵の場合は違うと思う
7.
指原は悪くないw
8.
良くお金だけじゃないとは言うけど、それ相応の給料出さなきゃ優秀な人は集まらないよね。
9.
別に間違って無いな～
物事の本質を捉えて綺麗事言わないだけだよ
文句いってるのはお子ちゃまかアンチだけだろ
10.
うん、お金だよね。　まあ、研究者とかは環境とかもあるけど、結局はお金絡みですから、世の中金のなる樹に優秀な人が集まるということでしょうね。
11.
坂上忍キライだから見てない。
部屋犬臭いのに、潔癖症はクズの極まりだろ！
12.
確かにかなり払ってるのは
事実だろうけど、

ホントのスペシャリストは、
自分と会社の向いてる方向が
一緒か？とか、どこまで自分に
裁量権をくれるか？みたいな
ところをより大切にする気は
するけどね。

13.
逆に安すぎたら　誰もこないし　入社したら辞めるに辞めれないよ！　ある程度の賃金は　払って下さい！　経営者の皆様!!
14.
バラエティ番組の記事に対して真剣にコメントしてる奴らw
15.
今の若い奴は金より休みだからなぁ?
金で吊れるなら楽でしょうがないんやけど…


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16.
会社の仕事への姿勢と待遇じゃないですか？
自分の技量をわかっている人は待遇も視野に入れるのが普通です。
17.
田舎の漁師町育ちの
自分からしたら
申し訳無いが
スシローみたいな寿司何ぞ
安いだけで
不味くて食えない
指原云々より
番組が誇張し過ぎ
18.
お金やね!売女の、おっしゃる事ごもったも、説得力あるね!
19.
指原さんもお金をもらうためにアイドルになろうと思ったわけじゃないだろうに。

要はやりがいとか思いとか、そういうことじゃないかな。

20.
すしざんまいではなくてスシローね
優秀かどうかは客人が決めること
さっしーもお金がすべてだろ。
金持ちと結婚したいよね
21.
給料がちゃんともらえて、生活が安定してこそ、仕事にもやりがいがもてるようになる。
衣食住が不安定な状態じゃ、仕事でも余裕がなくていい仕事ができなさそう。
人にお金を使うことは大事。
22.
皆生活の為に働くのであってお金次第というのはあながち間違いでは無いと思う。
23.
お金での評価は大切ですよ。サラリーマンが会社に行ってればお金もらえる時代じゃなくなりつつある。
その人の能力を買うわけだから、お金による評価はその人の価値を示す大切な数字だと思う。指原さんの言い方が誤解されているだけで、本質は正しいと思う。
24.
指原さん、芸能界の汚い所を見過ぎて、人を信用できない人間になってしまったのでは？
25.
これは何処の企業だって言える事

日本の企業の多くは年功序列で勤続年数が長くなるに比例して賃金を増やしてきたが、外資企業は新入社員だろうが優秀なら高い賃金を払う

当然結果出なければ解雇もありえるが結果さえ出せば高い賃金が出るのであれば、若者はそちらを選ぶ。最初は誰しも自分は仕事が出来ない人間だなんて思っていないだろうから。

日本の企業も外資の様に成果主義を導入した企業は優秀な人間が集まるし、そうじゃない会社は大手だろうが落ちぶれる

よく旧態然とした企業の役員は内部留保を確保する事を優先し、不景気時にでも安定した給与を払える様にしているなどと宣うけども、

そもそも不景気になった時に売上が下がって内部留保に手を付けないといけない様な経営をしている役員達の手腕の方が問題であって、働いてる社員には然程関係ないのだから
26.
金もあると思うけど料理人の技術もある
27.
はい、その通りです！
28.
手仕事が確かならそれなりの給料出さなきゃね。
ブラック企業が多い中、偉いと思うよ。
29.
でもある意味、的確だと思う。
カネだけで人は動かないかもしれないが、カネは最低必要条件だと思う。
30.
お金はその人の評価の対価です


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