夫の残業代カットで増加中…深夜に働くパート主婦の切実→こんな生活したら身が持たない、、

深夜に働く主婦といっても“夜の商売”の話ではない。

 

「保育園に預けられないから、昼は子どもの世話。夜しか働けません」

 

３歳の子を持つ山村さん（３７＝仮名）は子どもを寝かしつけ、夫が帰宅する夜１０時から近所のコンビニで働く。働き方改革によって夫の残業代がカット。そのせいで夫の給料が激減し、生活費が足りなくなった……。

 

早朝や深夜に働くパート主婦が増えている。「２０１７年版パートタイマー白書」によると、夜１０時から早朝６時まで働いている主婦は全体の６．６％だが、１０年前の２倍に増加した。夕方５時から夜１０時まで（４９．７％）と、早朝６時から８時まで（９．３％）を含めると実に６５．６％だ。

 

理由のひとつに、認可保育所に入れない待機児童問題がある。仮に、認証など民間の保育所に入所できたとしても、月に８万円前後。ベビーシッターを雇おうにも、自分の時給よりも高い。昼間に中途半端に働くと、かえって高くつくのだ。

 

それにイジメなども心配だから、小学生になっても、子どもの帰宅時には話を聞いてあげたい。ＰＴＡにも参加しないと先生の対応も悪くなる……わが子に寄り添っていたい母親にとっては、長時間働けないというのが現実なのだ。

 

確かに、深夜・早朝の時給は日中の１．５倍だから、効率よく働ける。しかも、夫が副業するより妻が頑張って働いた方が税金面で得なのだ。パート主婦の年収は、昨年までは１０３万円までが３８万円控除されていたが、今年から１５０万円に拡大。つまり４７万円多めに働いても控除される。控除金額は変わらないので、働いた方が“お得”なのだ。

 

■企業も後押し

 

一方、コンビニや飲食店など人手不足が深刻な企業側も、責任感があって長期的に働いてくれるパート主婦を必死に求めている。子どもを預かったり、短時間パートを正社員にする母親に優しい企業も増えている。

 

「ただし」と、生活経済ジャーナリストの柏木理佳氏がこう言う。

 

「確かに深夜・早朝の時給は高いとはいえ、体も壊しやすい。それに、社会保険料などを計算しないと、多く働いてもその分だけ損をすることもあります。保険料が差し引かれない年収１３０万円まで働く方法もある。年収１５０万円だと、自分で２０万円余りの保険料を支払う必要があり、かえって１３０万円を下回ることもあります」

 

「すべての女性が輝く社会」とは程遠い。

引用元: https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180209-00000013-nkgendai-life　

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