大卒就職率、過去最高98％＝高卒も27年ぶり高水準→離職率も出してほしいな。辞めるやつ多すぎる。

文部科学省と厚生労働省は18日、今春卒業した大学生の就職率（4月1日時点）が前年春より0．4ポイント増の98．0％だったと発表した。

7年連続の上昇で、1997年の調査開始以来の最高値を3年続けて更新した。

文科省が18日公表した今春卒業の高校生の就職率（3月末時点）も、0．1ポイント増の98．1％と8年連続で改善。91年春以来、27年ぶりの高い水準だった。

文科省は「景気回復に伴い、企業の採用意欲が向上している」と分析している。

大卒の内訳は、男子が0．6ポイント増の97．5％、女子が0．2ポイント増の98．6％。就職希望率も0．6ポイント増の75．3％で、全て過去最高となった。

文理別では、文系が0．9ポイント増の98．2％だったのに対し、理系は1．5ポイント減の97．2％で、初めて逆転した。

高卒の内訳は、男女とも横ばいで男子98．5％と女子97．4％。都道府県別では、富山が99．9％と最も高く、福井（99．8％）、石川（99．7％）と続いた。

引用元: https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180518-00000020-jij-soci

みんなのコメント

名無しさん

すごい羨ましい。非正規雇用だから、今の給料は大卒の初任給と大して変わらないという悲しい現実

Pekepon

朝日新聞は、こういう記事を報道しない。

名無しさん

わすれられた氷河期世代

名無しさん

ぱよぱよ「これはアベのおかげではない」

名無しさん

こんな状況下だから安部政権を倒そうやっきになってる意味がわからないでしょうね。経済政策もなしにどうやって支持を得るつもりなのか野党のごみ達は？

一点張り

外国人よりは安全だよね。

名無しさん

まあ、日本は新卒至上主義だからあたりまえ。

名無しさん

就職率が上がったとはいえ新卒採用のデータでしか判断がないからな
頭の良い政府なら専門職と非専門職の分布ぐらい作成できそうなのにあまり公表されてない
通年採用やっているのは名の知れた企業だけだからもっと広がればちゃんとしたデータとして集まりそうだけどね

名無しさん

大学出たなりの就職ならいいんでしょうけど、
高卒でもいいんじゃないの的な就職じゃ意味は全くないですよねたとえどんな大学出ても。

名無しさん

既に辞めて転職活動をしている輩も多い。
どこにも採用されず仕方がないから派遣会社に一応正社員で採用されどこかに派遣されている人も相当いるのでは？

飛ぶんだジェット

どうせすぐ辞めるなら辞める前提でノウハウだけ盗んで若い人はどんどん企業して欲しいな

名無しさん

最近、理系の文系叩きが目立つけど、古文漢文不要論に関しては単に苦手科目に対する私怨じゃないの。

media-watcher

だからと言って反日を世界中で展開する韓国人はノ－サンキュ－。韓国民のうち１０％程度の良識ある韓国人は別。韓国人採用を熱心にすすめるマイナビや企業も反日か否かチェックした方が良い。そもそもパチンコなどの不要な産業や技能実習生を奴隷扱いするような企業は存在価値がないのだから淘汰して人材を有効に活用するべきだ。メディアもこういうことを訴えてほしい。

ミク3

選ばなければ色々ありますね。
良い会社はあまり募集は取らないです。

名無しさん

だがしかし、２年以内で辞めていく連中も多すぎる。

名無しさん

後付で、マスコミがこういう記事や数字を報道することで
政府が先に示した奨学金の出世払い法案を
「しかるべき政策」だと納得できるようにするのね。
色んな意味で大人の事情の勉強に凄くなります！…はぁ

名無しさん

調査方法も確認する必要がある。
調べてみたが、昨年度のものだったが、調査大学約40校　全大学600校のうち、わずか１０％にも満たない。どこの大学かは、不明だが、
おそらく、有名校。
こういう情報も併せて載せてほしい。情報操作されそう。今の役所は、都合のよい情報だけをのせるから。

名無しさん

問題は、自分のやりたい業種、入りたかった会社に就職できたのかということと、離職率でしょうね。　今は、とりあえず取っちゃえ的な流れが企業側にもあるように思えるので、就職後の指導等が十分かどうかも大きなポイントになるんじゃないでしょうか。

名無しさん

安部総理のおかげでしょう。
失われた期間は就職氷河期でひどかった。
景気が回復している現れだ。
このまま量的緩和続けるべき。

名無しさん

少子化が深刻だって事でしょ

名無しさん

「大学」も職業訓練校と変わらない時代になったね

名無しさん

ちょっと景気のいいときは「起業」「起業」と言っていたのに。

日日月水金土土

ただしブラック含む

HappiestRichman

おう！われ！わてみたいな、小学校卒元極道その後ニート80年も就職させんかい！希望？熊谷組や！えっ？極道ちゃうんかい！

名無しさん

それだけ人が足りないという事。なのにマイナス成長…不思議

名無しさん

みんながみんな大学に行く必要は無い。
偏差値低い大学なんか必要？
中卒や高卒で働いてくれる人材は社会には必要。

モン

そして一年で離職

名無しさん

うちの子供たちの時はほんと大変だった。親としてこんな時代に産んで悪かったと思った。でも何とか就職できたけど大学出ても正規で就職できない子がたくさんいた。今の子供たちは良いですね。

名無しさん

入ればいいってもんじゃないですよね。

abc

中途採用はまだ厳しいのが現状です。。

名無しさん

アベノミックス効果あったということだと思います。モリカケで安倍は批判されてますが、プラスの面も見ないといけないです。
民主党時代若い人が就職できなくて困っていました。若い人がちゃんと就職できることは社会の安定に重要なことです。さらに賃金が上昇し派遣労働みたいな不安定な雇用が不可能になるようなところまで持っていければ、日本は最高の国になると思います。
不景気で就職できないような社会が好きな人はモリカケ批判にいそしみ立民とかに投票してください。彼らの経済音痴ぶりは目を覆いたくなるほどです。中学校レベルの政経も理解していないと思います。これで国を導くのは全然不可能です。

名無しさん

まだ，文系理系とかのカテゴリーでわけてるのか？？

名無しさん

就職氷河期の世代を救って欲しい。

名無しさん

この統計もう少し細かい所までしりたいですね
きっと大学もいいところだけを抽出したと思えちゃうから。
そして今は仮にいいとしても氷河期と呼ばれた世代は
今どういう割合なのかな？と言うところも気になるかな

もう30年も前の事で恐縮だが
入社式である偉い人がこう訓辞した
君達はまだ何者でもない
しかし、何者にもなれる可能性を無限に秘めている
頑張れ
心に響いたな?
結局たいした人物にはなれなかったが
とりあえず頑張っている

////

誰でもいいって事か
バブル期組の負の遺産
何も学習してないね

レフ・ニコラエヴィッチ・ムイシュキン

勤務先もここ数年から景気回復に伴い人材（財）不足で
新卒正社員を採用したが彼らを指導する３０～４０代の
正社員が極めて少ない。
その世代は不景気での契約社員やパートで補充し人件費
を抑えていた世代なのだ。
人が会社を動かし人財が仕事を生み会社を創るという事
を疎かにしてきたツケが廻って来ています。

名無しさん