へずまりゅう、月収100万で雇用オファーに「騙された」→無断欠勤を許すって条件なら、相手側にも無断キャンセル許さないとなw

1
一度自分が経営者なら、冷静にへずまりゅうを雇うかどうかを考えてから発言するべきだろう。
広報の仕事をするといっているが、自分の映像ネタを見てもらうわけではなく、会社の製品なりをアピールしてお得意様を増やしていく経験と実績があればまだ理解できるがそのアピールもなく、現場系の資格を書いていても、現場系での職種を希望していないのなら、ミスマッチと言わざるをえないだろう。
企業においては迷惑をかけると信用を失うので、特に広報は良い印象を与えることが大事なのでその点で難しいように思いますね。
一般の会社に就職せずとも、今のままのしごとを続けられたほうが良いと思いますね。

1-1
本気なら、ふっかけの条件が法外すぎて値切り交渉のとっかかりにすらならないから、まあ、募集からしてネタだとは思ってましたけどね。
ただ、それでも、一瞬は反応して批判なんかもわざわざ文章にしてしまう人がいるわけで、彼の狙いは多少なりとも成功したことになってしまいますね。

1-2
>自分で事業を起こして望む条件で働けばいいのではないかな。 大層なこと言いつつも結局使用者ではなく労働者なのね。へずまりゅうに生活保護大幅支給すべきということだね。

事業の赤字穴埋めや初期費用分生活保護支給額増額して支給がベストだろうから

1-3
そもそも危険物取扱者の乙４とかボイラー２級って学校側に理解があれば高校在学時でも取れるレベルだし
酸欠・硫化水素云々は化学工場にいたら取りあえず取れって言われる、講習で習ったところを覚えておくだけの簡単な資格だようちの会社だと、大学卒で危険物取扱者受ける時はいきなり甲種を受けるし、高卒で持っていない奴でも乙種なら大体一発で受かる
酸欠のやつは会社内で落ちた奴なんて一人もいないぞ

1-4
はっきり言ってこいつを雇って会社が有名になろうが、後々社員の不満から招く内部崩壊のことまで考えるなら雇わないが正解だと思う。
というよりここで雇った経営者がいるとしたらまじで向いてないとおもう。

1-5
＞一度自分が経営者なら、冷静にへずまりゅうを雇うかどうかを考えてから発言するべきだろう。生活保護バッシングする人にいうべき。そもそも、へずまりゅうは雇用されないなら生活保護受給する気もある。

1-6
>はっきり言ってこいつを雇って会社が有名になろうが、後々社員の不満から招く内部崩壊のことまで考えるなら雇わないが正解だと思う。 というよりここで雇った経営者がいるとしたらまじで向いてないとおもう。すなわち、へずまりゅうに生活保護支給もしくは税金から起業給付金と持続化給付金を黒字になるまで支給し続けるのが正解ということだね

1-7
＞一度自分が経営者なら、冷静にへずまりゅうを雇うかどうかを考えてから発言するべきだろう。おそらく価値観が違い過ぎるので、その仮定はあまり意味が無いかと。むしろその仮定だと、この人なら「間違いなく、この条件でも雇う。安い買い物だ」と本気で言いそうです。

1-8
自分で事業を起こして望む条件で働けばいいのではないかな。
大層なこと言いつつも結局使用者ではなく労働者なのね。

1-9
そもそも、へズマが条件を出す側ではない。
どんな仕事でも精一杯働くので働かせてください、給料はいくらでもかまいません！くらいじゃないとデメリットのほうがでかすぎる。
第一に来るか来ないかわからんやつを雇いたくないし

1-10
もちろん全てがネタなのだろうけど
＞無断欠勤を許す
ネタにマジレスすれば、どんなに優秀な人材でも出勤しなければいないのと同じ、場合によっては穴埋めで会社に大変な迷惑が掛かる！社会人なら考えなくても判る・・・へずまは社会人では無いけど

2
これが事実であれば、騙した方が問題なのは間違いないが、騙された方も、普通であれば、その会社についてきちんと調べて、事前に電話で詳しく条件をなどの確認をした上で面接をするのではないでしょうか？
いくらネットで募集したからといって、そうしたやり取りもせずに、のこのこ遠方まで行くというのも、いくらネット社会とはいえ少しおかしいのではないかと思う。
それとも、すでに今の社会では常識なのでしょうかね。

2-1
この方を擁護するつもりは毛頭ありませんが、この話が本当であれば少なくても交通費、宿泊費（あるか知らんが）は請求していいのでは？
あと、慰謝料も請求していいと思います。
まぁ、頑張ってください。

2-2
仰るとおり、「これが事実であれば」って話ですね。
個人的には、事実ではないような気がします。
自作自演か協力者を募ってネタにしたような…。
有名なyoutuberの方ですから、このようなアイデアは沢山持たれていると思います。
流石というか、お上手ですね。

2-3
ネタとして提供できて本人も喜んでいたりして･･･。それはともかく「（条件2）無断欠勤を許す」て、仕事をしないことを許す会社ってことだよね。そういうのは全く理解できない。

2-4
そもそも本当の話かすら分からないから。
5社集まったのも、2時間待ったのも本当かどうかは分からないが、作り話だと思っちゃう。

2-5
おそらく勝手に騙されたと思い込んでいるだけだと思います。
そんな甘い話があるわけがない。
本当に騙されたというのであれば、訴えてみればいいと思います。

2-6
騙されたかどうかは大した問題ではない。
世間の大注目を浴びた時点でへずまとしてはしてやったり。
どっちの転んでもへずまの勝ち。

2-7
ネタでは？って人が多いですね。自分もそう思います。
迷惑系の時から、迷惑行為するのを煽って問題起こしたら自分の動画のネタにする「お友達」が多い人ですからね。

2-8
そんなマジで討論する必要のない案件なので大丈夫。
それよりも今晩何を食べるか考える事に注力した方がマシ。

2-9
自分の無断欠勤は許してもらうけど、相手の無断欠勤は許さないって事か
まぁ頑張って

2-10
へずまの場合は、仮に遠方まで出かけて騙されてもそれが「ネタ」になるから、多分承知の上でやっている。

3
騙された事に対しては哀れみを込めて気の毒だなとは思うかもしれないけど、条件が全部、世の中を完全に舐めきってる。
成功したら恩返し？成功しなくても恩は返せよ。
実際に一回やらかして大失敗した奴が、何の実績も示さず、努力もしないで成功出来るって言われても、信用するのは難しい。大体、他の人のコメントにもある通り、企業には労働規約があるし、その規約を守って一生懸命働いてる人達が居る中、新規雇用でこんな厚かましい条件で入社したら、真面目に働いてる他の社員はアホらしくなって即退社するでしょ。
小学生が考えたみたいな条件を、いい歳して平気で提示してるんだから、からかってやろうと思う人が出てくるのは仕方ない。
YouTubeでいくらか成功したとして、客観的に自分の価値を見誤るようではダメだと思います。

3-1
こんな下らないことに、わざわざ文章起こしして批判する人がいるって時点で彼の思惑どおりですよ。トータルで他人の時間をどれだけ奪ったかを考えるとかなりの量。
記者にしてもこれでアクセス数すごい稼げているわけで、つまり迷惑系の原動力はマスコミも便乗した、こういう仕掛けってことですね。

3-2
こういう結末含めて、初めから話題作りなのでは。
何もしなければ多くの人から注目を浴びるようなことは基本的に起きないので、YouTuberは自分で作っていくしかないんでしょ。

3-3
いい歳した大人が、確認もせずにノコノコと足を運んだの？
先ずは求人票に目を通し、ホームページなどで実績やらを確認して行くのでは？
SNSを通して自分の恥を世間に告知して？？って思うけど。

3-4
本当にお気の毒で、２時間も寒かったことでしょうね、風邪を引かなかったのかな？、まだ何社か残っているのでしょう、希望をもって頑張りましょう。

3-5
YouTubeで成功してないですよ
捕まって執行猶予中ですから
こういう人が富を得たらおかしい世の中になるから、真面目にやってる人に富がまわることを願っています。

3-6
高校で取得出来る乙4程度でハイスペックには笑った。乙4でハイスペックなら、ガソスタの従業員はハイスペックだね。

月100万稼げるガソスタ従業員ていないでしょ。

ハイスペック言うならせめて甲種にして。

3-7
そんな条件で雇用する企業はないとコメしたら
粘着反論してた人がいたけど
今、どんな気持ち？ってその人に聞きたいです草

3-8
哀れみというか、本人が過去に他人に対してやってきたことに比べればまだ可愛い方だよな。人に対してはやるけど自分がやられると怒る典型例

3-9
確かに色んな資格を持ってるのはすごいと思う、でも条件と過去のやらかしに関するマイナスイメージ考えたら雇わないわ。

3-10
迷惑系ユーチューバーがどこに就職しても労使双方の自由だが迷惑系ユーチューバーを雇う企業がどこなのかは自分の身を守るためにも把握しておきたい

4
この方を雇ったら、アンチに雇った企業特定され、企業のネガティブ部分を拡散され、下手すれば企業存続自体危ぶまれる可能性がある。企業としては必要なターゲットに対して、ターゲットに適した媒体を露出するのが望ましい。

この方の媒体を通して集客をしたアクセスは属性が低く、むしろ非常に危険なアクセスになると思うので、この流入を使用するメリットはないに等しい。

そうするとこの方のマーケティング能力を使用して、会社の広報として100万円以上の価値を見出せるか。

その辺のマーケティング能力周りのアピールがされてない所を見るとおそらく腕をブンブン振って色々壊しながらアクセスを取る前科マーケティングの様なので、企業というよりかは、アンダーグラウンドな層でリクルートを募られた方が良いのでは。

無断欠勤を許すとなると広報だと流石に厳しいかと。

4-1
試験自体はそれほど難しくないのに
難しいと言われる資格がある
それは「実務経験」が必要な資格
一級施工管理技士なんかその類
大卒でも専門学科じゃないと４～5年だったかなこういう資格は実務経験を積むために、同じ会社（実際は転職していても良いが）で同じ仕事を根気よく続けないと、スタートラインにも立てないんだよ

だから建築業ではこういう実務の要る資格というのは有難がられる
（建築の資格は特徴として名義の貸し借りが出来ない）

そういうのがあれば信用もするが

4-2
広報とは信用商売
YouTuber引退を初め数多の嘘で塗り固められた人に任すのはギャンブル以上のリスクがありますそして

残り４件のオファー
「企業」なんですかね？
個人経営？
半グレ組織？

キチンとした会社ならばオファーから1週間以内に面接の日取りを決めます

現時点で空振りが一件

悪いイメージのある人に広報でのオファーする会社ならばそのあたりの常識が普通とは違うのかもしれませんね

4-3
マジレスすると
普通に広告だすほうがいい
インターネットビジネス新年会にいってきたけど
１００万あればHPにイメージ動画つけて
SEO対策もしてくれて
顧客の求める属性のリストを集める専門家が複数いたからね法人のYoutubeプロデュースも
月額５０万～であるしね

4-4
週3日9時間勤務(無断欠勤の可能性あり)で月収100万てことは、ザックリ時給換算で3万円弱やで。それに見合う働きができるとは到底思えないし、なんなら雇ってしまった企業が一方的にリスクを負うはめになる。

4-5
「自分は企業の広告塔になれる人材」
「自分には大金を出す価値がある」そういう思考が根底にあるから、オファーは正規のものと思い込んだんだな。
普通、そんな話がきたら「どんな会社だろう？」と目の前のスマホで調べるだろうに。

4-6
他にもまだ4社あるのでまた待ち合わせ聞いて見ればいい。しかし世の中を舐めた条件提示に呆れてしまう。雇う会社はいないだろう。

4-7
無断欠勤を許す会社が何処にあるのか。
一、二度なら謝罪有れば、なら有るかもしれんが。条件で許す前提が笑える。

4-8
そもそもオファーあった！から
ドタキャンまで作り話でしょwこうやってヤフコメに取り上げられ
それなりのコメ数も付いてる
インフルエンサーって炎上させて
影響力つけるのが手っ取り早いからねー
嫌いなら無関心が1番だよ

4-9
まあ、へずまが視聴者を散々騙しているのでどっちもどっちかなぁとは思う。

4-10
不買運動されそうだよね

5
逆パターンの応募側のドタキャン・バックレは非常に多いですからね。
面接の意向を確認し、面接会場を費用払って抑えているにも関わらず面接に来ない。
それを踏まえれば企業側のドタキャン・バックレもありなのかと。
ただ、企業側の黒い情報は回るだろうけど、応募側の情報が出回ることはめったにないから、企業側はマイナスだけですけどw。そもそも論、会社は実在する会社名なのでしょうけど、オファーした人はその会社に勤務している人事担当者だったのか？ということ。

画像見ましたけど、「星野」さんを訴えれば勝てますね。ドタキャン・バックレもダメはダメですが訴える人はほぼいない。
誹謗中傷すると法的に負けます。