回転ずし大手のくらコーポレーションは8日、運営する「くら寿司」の男性アルバイトが店内で不適切な動画を撮影し、インターネット上に投稿した件で、同従業員に対し刑事および民事での法的措置の準備に入ったことを公式ホームページで発表した。

同社は、不適切動画に関与した従業員2人について「2月8日をもって雇用契約を終了し、退職処分としたと同時に、刑事、民事での法的処置の準備に入った」と報告した。

その理由について、「1、このような状況の中、ご来店いただき温かいお言葉をかけてくださるお客様、株主様、お取引先様に対し上場企業としての責任を果たし、全国で共に働く約3万3000人の従業員の信用回復のため。

2、多発する飲食店での不適切行動とその様子を撮影したSNSの投稿に対し、当社が一石を投じ、全国で起こる同様の事件の再発防止につなげ、抑止力とするため」と説明した。

動画は大阪府守口市の店舗で撮影され、アルバイト店員が食材の魚をごみ箱に捨てた後、ふざけてまな板に載せようとする姿が写っている。同社によると、問題の魚はその場で廃棄処分されており、客には提供されていないことを確認したという。

引用元:https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190209-00475992-nksports-ent


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ネットの反応

1.
これ、くら寿司のことか！！スシローかと思ってた。昨日、この事件がくら寿司とも知らず、くら寿司行きましたがすごく丁寧な対応でしたし、お客様もそれなりにきてました。法的措置となることをきっかけに、今後このようなことが起きないこと祈ります。絶対にバレるんだから。
2.
本人たちは憔悴しきってるとか、この間の「くびかくご」もそうだけど
自分たちだけの問題で済むと思ってることが何よりバカだよね
どれほどの迷惑が他にかかったのか身をもって知ればいい
3.
ゴミ箱に捨てた魚　なぜ客に提供していないって言い切れるの？
普通、あの場面だったら、そのまま切って客に振る舞っているでしょう？
そんなところから、客をバカにしていると思いう。
4.
顔を出してくださいとか言ってる人、どうなんだろう？？
やってしまったことに対する報いは受けなければならないけど、それは損害賠償などのことだと思う。
過ちを犯した者の人生は抹消してもよい、みたいな意見は、今後の自分自身、または家族の過ちに対して却ってくるであろうし、そういう人こそSNS・インターネットの普及している世の中での誤った考え方ではないのかな？
5.
これで前例が出来たら、今までの投稿者達も訴えればいいのにね。
この件を知ったら、自分らはたいしたお咎めなく済んで、「セーフッ」って喜んでそうだよね。
6.
責任者や上司の目の届かない状態が一瞬でもあるような規模の店舗レベルだったのが驚きだ。
ならカメラ付けとけよ。
7.
本当にあの魚が廃棄されたという証拠はない。客にも魚にも失礼すぎる。
8.
当人に対しては会社が訴えればいい。
ただし彼らに調理を許した会社は、消費者に裁かれるだろう。
9.
こんな非常識なニュース聞くと関西の親戚言ってたように「あの地域はガラ悪いから住みたくないし子供を学校に通わせたくない」って田舎モンにはわからない差別発言してるなと思ってたけど、こういうことかと納得してくる
10.
適正な対応です。株価を下げた分、がっつり賠償請求してください。クソバイトが立ち直れないくらいに。
11.
猛省と言う言葉は要りません
企業、社会をナメた罰はこれぐらいでは
済まさないと言う姿勢をみせてあげます
12.
この手の話を聞いて思い出すのが、テラ豚丼騒動をやらかしたあの方は今どうなってるのか。

思えばあの頃から何も進歩していない。

13.
これが普通の対応だと思う。アルバイトは所詮バイトだと思って何しても許されるわけではない。
14.
こうでもしないとなくならない。
もっと大きく報道すべき。
店も損害、私たちも安心して外食できなくなる。
もっと厳しくして、なくさないといけない。
15.
当然です?


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16.
刑事いっとこう。
17.
一生働いても返せないぐらい請求されろ
18.
自業自得。しっかりと猛省してほしい。
19.
何となく表に出ないだけで、悪ふざけしてるのは他にもあるかもしんない。そう考えると外で食べるのは…。昨日は居酒屋に行って、美味しかったんだけど
20.
ああいう動画の投稿は、店にとってはテロと同じ。

くら寿司側は社員に対する注意喚起や教育も行ったのに、ルールを破っての愚行。

社会的な抑止力強化のためにも、きっちり、どの程度の賠償請求になるのか、最終的にいくら払うことになるのかを、発信して欲しいと思います。

21.
ご英断です。

なおしかし、SNSにアップせずに奇行っているのを防ぐとこまでには至らないのが恐ろしい。

22.
とことんやっちゃって下さい！

やりようによっては、くら寿司の評価は更に上がると思います。

23.
こいつは一生職につけないようにするべき。
24.
Twitterに挙がってない事例がどれだけあるかって話ですよね。
よく●●のファミレスでバイトした経験のある人は、絶対に●●で食事は出来ない。なんて聞きますけど。
自分も学生時代にバイトしてた某居酒屋チェーンでは絶対に食事はしたくない・・・
25.
いや、あれ調理続けてたから客に出したでしょ。 客が食った証拠はないだろうけど。
26.
テレビで例の動画を観てくら寿司に行きたくないと思った方が、一店舗あたり最低1000人いたら企業としては大損失だね。
１名で平均1500円を飲食してたとして千人カケル全店舗だと莫大な金額！
27.
最近のイタズラ半分に動画を流したりは、絶対にしてはいけないことですが。
飲食店ってサービス過剰で本当に最低賃金で働かせるのも問題だとおもう。

私も十年以上、大手コンビニでアルバイトしてますが、この十年間で国の最低賃金だけ上がり、既存のスタッフは最低賃金より多少上回っているからと、改正の時も上がらず新人と大差ない時給です。
その上、有給も１日もなし、雇用保険なし、
交通費なし。
オーナーが、シビア過ぎる。従業員に感謝の気持ちがない。
以前店長に、パートでも有給制度は有るみたいと話したら。
「うちは、有給無いから、嫌なら有るとこ行って」って冷たくいわれました。

労働基準法で決められた事も、個人事業主は野放しです。
その上、仕事内容はサービス過剰で、何かミスをしたら、吊し上げる。以前はイベント事に、
グラフを貼られ、お客さんを獲得出来ないと嫌みをいわれ。これではやりがいがない人間関係も酷い。
28.
このバカ達は高校生で顔や名前も特定され、今後はバッシングで生き恥さらして生きていかなければならない。さらに、高校生だから親は責任逃れできないから、莫大な賠償を支払うことになるな。
全国が被った売上被害だけでなく、株価も動いたから、もはや一生かけても払えないし、土地家屋などはまず売却しないといけないだろう。一家心中したほうがいいな。南無阿弥陀仏。
29.
そもそも食べ物を提供するような仕事に関わってる以上、ふざける時点でダメだわ。
30.
これでアホが一人でも減ったらいいなと思う。


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