ネットの反応

1
今後もドンドンこういう記事は、出るでしょうね。社内パワハラ、セクハラ、いじめ、残業代未払い、ブラック企業云々。加藤さんと社長の結婚で、荒っぽい経営は、出来なくなって従業員にはラッキーかも。

今度は客からのクレームが噴出すると、加藤さんのアナウンサーやアシスタントのイメージが堕ちて、仕事が減る気もしますが本人達が幸せなら、まぁ良いですけどね。

1 – 1
まあそういった諸々の事情が表立って出てしまうことを込みで
有名人を嫁にもらったということなのでしょうから、外野が
あれこれ言わなくても勝手に関係者が隠しておきたかった事情
を暴露し始めるでしょう。すでに時間の問題というか暴露記事。
1 – 2
労務が改善されたら激安スーパーじゃなくなる。
最終的には消費者が損をする。
激安の裏にはからくりがあること、泣く人がいることは、もうみんな知っている。
1 – 3
社内だけじゃなく、取引先に対しても色々やってますからね。
身内が取引先に勤めていた際、数店舗に出入りしてましたが、とある店のチーフからパワハラ・セクハラされてました。
「優越的地位の濫用」に該当すると思われる行為もあり、公正取引委員会はそろそろスーパーに対しても本腰を入れてほしいものです。
1 – 4
今度は客からのクレームが噴出して、加藤さんのアナウンサーやアシスタントのイメージが堕ちて、仕事が減って欲しいということですね。
1 – 5
世間が加藤さんの結婚に嫉妬してるから、面白がって記事にしてるだけ。
週刊誌は企業の労務の問題を、本当に問題だなんて思ってないよ。
1 – 6
こんな情報がなくても、会社トップの派手な生活ぶりからこの会社間違いなくブラックだろうなと容易に想像できてた。
虚栄心が過ぎる人は他社の事なんて屁とも思わないから。
1 – 7
こんな情報がなくても、会社トップの派手な生活ぶりからこの会社間違いなくブラックだろうなと容易に想像できてた。
虚栄心が過ぎる人は他者の事なんて屁とも思わないから。
1 – 8
そう考えると、よっぽどプロ野球選手を選んだ方が健全だな。女子アナは、時代とともに、「自分たちが良ければよい」
という価値観になっている、ってことかな?

1 – 9
間違ってもカトパンが経営にシャシャリでて余計な事を言わない事。なおさら火に油を注ぐから。

1 – 10
まあありがちだよね、スーパーとかの安売りを売りにする小売店とかって特に。
2
この記事の信憑性は不明だけど、残業代未払いかつ名ばかり店長を管理職扱いにして、手当を払っていなかったのは確か。
2 – 1
さらに労働法に対する知識も薄いから、アルバイトに有休を認めないとか平気で言っちゃうんだよね。
管理職には労働法の講習を受けさせる義務を課すべきだと思いますね。
2 – 2
売り場での安さの源泉がどこから出てくるか、やよ。
2 – 3
>名ばかり店長を管理職扱いにして、手当を払っていなかったまさにブラック企業のテンプレート手法だな

3
昔から「安いものには訳がある」と言う。取引先の足下を見て原価割れの価格で納入させ、安い賃金で従業員を牛や馬のようにこき使う。取引先が倒産して一家心中しようが従業員が過労死しようが知ったこっちゃない人なんだろう。
3 – 1
でも、そういう激安店を積極的に利用する人が絶えないんだからな。経営者の民度だけの問題じゃないと思うが?

3 – 2
激安スーパーの惣菜弁当なんて恐ろしくて買えませんよ。何が入っているか分かりません。
3 – 3
父親は元精肉店でした。(●⌒∇⌒●)
4
そんな企業・会社は、まだまだ山ほどあるのが、日本社会の現状ですが、それが世の中と簡単にいうのは、余りにも悲しい!
ただ、大企業・上場会社はまだまともですが、業種によっては、人の出入りが、激しいところも多々あるのは事実です。就職活動をされるかたは、どうか良い選択を・・・・。
5
このロピアだけじゃなくゼンショーやユニクロなどもブラック企業と名指しされようが、そこの製品を購入してしまう消費者がこういうブラック企業をのさばらせる。
5 – 1
トヨタやセブンイレブン、KDDI、楽天、吉本興業、ヤマト運輸などもノミネートされていたから、テレビでは吉本芸人を見てしまうし、コンビニも利用するし、ネット通販もってなると、生活する上で、利用しないで生きてく方が難しいんじゃないか。
5 – 2
消費者の考え方もかわらないと良くならないよね。
安さを求める、てそういうこと。
5 – 3
ヤフコメ消費者だけはせっせと無駄に不買運動してるのにな。
5 – 4
あのね、日本国自体がブラックなんよ。
5 – 5
だよね 多くの日本国民がブラック
目を逸らすなよ
目があったら挨拶しようや
気色悪いよ
6
有名人を嫁に迎えた以上こういう昔の黒歴史を掘り返されるのは仕方ない
追及を受ける現在まるまるホワイト企業に生まれ変わっていれば問題はない

各店がノルマを定め人件費を抑えなあかんわけで
こういう事態は常に起きる素地どころじゃないただ有名人とりわけニュース番組アンカーを嫁に迎えた以上ホワイト企業に徹してないと常に責められる

6 – 1
激安スーパーで勤務しようとする時点で気づかないと。
何かを削るから激安なわけだし。

業績が伸びている企業もそう。
業績が伸びるということは、クソ忙しいか、安い給料でこき使われているかのどちらか。

6 – 2
利益はサービス残業で成り立ってます
6 – 3
それでも犯罪的に辞めさせたり長時間労働などをさせないようにすれば良い 否が応でも注目を集める事態になったんだ もし嫁にロピアの最悪事態のニュースを読まされた日にゃ即日廃業になる
7
固定残業代込みで賃金を高く見せ、求人広告を打つ会社だとネットにあった毎日残業時間有りは体力的に大変だぞ~

残業代いくらなのか知らないが、固定だから、実際は何時間働かされてるかわからない

長時間残業しても固定残業代となると、時間単位最低保障賃金を割ってるかもしれない

カード払いの効率化もしないで手数料3%をケチリ、常に手作業、現金受け渡しにも時間がかかり、長蛇の列、コロナ感染リスクが大きくなるかも


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