へずまりゅう、コンビニバイト一瞬で「クビ」に→SNSでネタにしないほうが良い。

1
SNSを盛り上げるために、一連の行動に演出が入っているのかは正直わかりませんが、もし悪名が轟いて、どこに行っても投石してくる人が絶えたないということであれば、これから先日本で生活するのは現実的に不可能な領域で難儀するのではないでしょうか。前科があり、ハードルが高いかもしれませんが、海外に移住することを前向きに検討されたら良いのではと思います。

1 – 1
保護観察中は裁判所の許可が無ければ、
保護司の管轄外の場所への旅行はできません。
名古屋地裁で裁判を受けたけど、
出身地の保護司が身元引受人なら、
本来は山口県内で保護観察を受けなければならないのに、
東京へ行ったりして保護観察処分を無視している可能性もあります。

1 – 2
保護観察期間が明けたらパスポートはとれるかもしれませんが、入国許可は渡航先の審査次第なので、旅行でも前科者を受け入れるかどうかは渡航先次第かと。ましてや、労働許可に関しては、犯罪経歴証明書の提出が必須の国があるので、更に狭き門かと思います。

1 – 3
基本的には謝罪をし反省をしてるなら許せばいいと思ってるけど、
彼の場合、スーパー（小売店）への嫌がらせをしてたのだから同じ業種に嫌われるのは当然。
芸能人でも、許すことと元のように活動できることは別問題だからね。

1 – 4
Yahooのニュースから特定のワードを指定して非表示にするアドインがあるんですけど、いずれもクローム用なんですよね。Edge版も作って欲しいですね。
今回の件なら、”へずまりゅう”,”J-CAS”というキーワードを入れれば、へずまのネタもJ-CASが配信するニュースも一生表示されなくなります。

1 – 5
海外には行けません。
執行猶予中は、限定旅券と言ったパスポートしかくれませんから、相手国が余程な理由が無い限り入国を認めてくれません。

1 – 6
余程のやらかしでもしない限りは法令違反だから1日でクビは無理
もしくはバイトの面接でも履歴書や契約書サインは必要だから
それらの書類に嘘が確認されたなら取り消す事もできなくはない

1 – 7
都内にへずまりゅう氏の奥様の住居がその住居で奥様と一緒に暮らすアンド奥様が責任をもってへずまりゅう氏の面倒を見るということを裁判所が認めたので執行猶予中のへずまりゅう氏の基本住居はそこに決めた。

1 – 8
なんか、結構な貯金があるなんてニュースでやってなかったったけ？
ホームレスになったけど、配信で数百万あっという間に稼ぐとか自分で言ってたよね？こんな奴の動きを見て一喜一憂するなんて、時間の無駄ですよ。

1 – 9
今回の件を信じるなら，一般人が来るところは難しそうなので
介護施設職員や，工場勤務が良い

1 – 10
なんの落ち度もなく「へずまりゅう」だからって理由じゃクビにはならんよ
ただのネタ、もしくはクビにされるだけのことをたった1日でやった

2
こんな与太話、信じる人も少ないと思うけれど。
いまどき、労基が厳しくて、一度雇ったバイトなんて殆どの場合、解雇などありえない。
話題づくりに困っての事だろうが、世間への風評被害にもなりかねない造作は何とかした方がいいし、本当に解雇になったのなら、もう少しきちんと説明する義務がある。
義務と言う事を、この方が知っているならば、だけどね。

2 – 1
私は零細企業の経営者ですけど、試用期間中の解雇は労務問題のイロハで出てきて勉強しましたね。結論からすると、キチンとした理由がないと出来ないです。試用期間は、「解約権留保付雇用契約」という契約になります。試用期間中の解雇は、留保された解約権を行使するということになります。
試用期間中でも、就業規則の解雇事由に基づいて手続きを進めなければならず、何となく嫌い、、とか、企業文化に合わない、、など漠然とした理由では適用できません。

キチンとした理由とは、以下のような場合です。

・履歴書や職務経歴書に虚偽の内容が含まれていると発覚した
・勤務態度や協調性の欠如が勤怠情報など記録として残っている
・企業が指導したにもかかわらず改善の余地が見受けれらない

それらは就業規則に「労働契約書で試用期間での雇用契約であること」「試用期間中の解雇事由」を明示しておく必要があります。

2 – 2
“試用期間”って現実の法律にはありませんので
あくまでも労働契約における合意なだけです。可能性として一番高いのは
dio*****さんの仰る。
「身分や職歴を偽っていた」 ですね。

コンビニの店長からは当初、「話した感じ全然違うから本人じゃない」と思われていた

1.履歴書の職歴でYoutuberの所を隠した。
2.履歴書の賞罰欄で罰を記載せずに提出した。

この可能性が高いかなぁ・・・。

実際にクビって言っても
解雇通知とシフト０にするだけで、いいから
実際には雇用状態でシフトが入ってないだけの可能性もあるけど。

2 – 3
コンビニバイトでも一日だけとか、一週間だけの派遣契約とかあるけど、このケースは普通に採用されたが1日目でうそついて採用されたのがバレて、もう来なくていいってなって「身分や職歴を偽っていた」などを理由にしての契約解除、解雇だと思う
そういうキャラでやってるにしても一般人に迷惑かけるようなことはホントやめてほしい。

2 – 4
2週間以内なら即日解雇は可能。ただ、それなりの理由は必要。ただし、1週間以内程度なら企業の言い分も割と聞いてもらえる。
他の新人と違い、３回４回注意したのに改善しなかったとか、指示に対して反抗的な態度を取って仕事をサボったとか、指示命令の無視を繰り返した、など。まあだいたい、即クビになるやつはこんな感じで飛ばされる。労基とか弁護士に駆け込んでも、、まずはお前が会社と話するか、別のとこ探した方がええでってなるしね。

2 – 5
日本の法律は弱者救済だから、FCだろうが雇用している側には実際不利な内容が多く、解雇という最終手段はほぼ難しいのが現実。
皆さんで議論する必要も無い様な小ネタですから別に良いのだけれど、CVS業界への誤解が蔓延するのもね。

2 – 6
＞14日間以内であれば解雇出来るでしょ。できねーよ。

＞こいつの場合、企業イメージを著しく損うのは間違いない上、実際に通報があったのであれば、就業規則の解雇条件にその旨が記載されていれば問題ないと思う。

「迷惑系YouTuberはダメ」と面接時に告知して就業規則に書いてあればいいかもしれないけど、そんなところあるの？
「著しく損なう」って具体的に書いてなければ、店の悪評をあることないこと広めるくらいのことをやってなきゃ解雇は無理。

＞そもそも一日目じゃ雇用契約も交わし終わってないんじゃないの？

そんなわけないだろ。
契約書渡すまで何日もかかるところはあるけど、契約はしている。

2 – 7
単に先生が異議を申立なかっただけだろう。徹底的に争えばへずま先生が勝つだろうが、そこまでする仕事ではないと判断したのではないか。

不当解雇であろうと合意退職よりは話題になる。であれば解雇を受け入れる方が賢いのは明白だ。

2 – 8
採用側が本人と気づかなかったという事は、提出した履歴書に経歴を正しく書かなかったという事なので、労基に沿った場合でも十分解雇理由になります。

2 – 9
＞さすがにへずまの動向を粘着してわざわざコンビニ店に通報入れる暇人は居ないだろうから、昔ニコ生とかでも、へずまの何百分の一も知名度がない無名配信者でも、よく店とかで配信していると店に通報されてたよ。逆に通報されたら配信が盛り上がると思っているような感じの配信者もいた。

2 – 10
就職支援の為に企業がいくらか金を貰える制度があるそれ欲しさに採っては捨て　を繰り返してる所は山ほどあるし

「がんばれは正社員！」と言いながら昇格テストにカラクリがあって誰も合格した事がない
達成不可能な条件つけてくる　(こちらから断る方向に持って行く）

まともに使えその頭　と思う事例は数多ある

3
クビネタを作って配信で稼ぐためだけで応募したでしょう。
真面目に働きたいなら、次のためにクビを配信しないでしょうね。真面目に働きたいなら配信をやめるか、クビになったことをネタにせず、黙って次を探すだろうから。。採用する側も経費や面接時間を割いているのだから、クビ前提での応募なら最低だと思う。

3 – 1
賞罰欄がない履歴書を選べば・・・
一応無記載でも、違法ではないです。コンビニバイトなら、転勤とか出張とかないので、問題はないと思いますが、普通の失効猶予ならともかく、保護観察付執行猶予だと、転勤や出張のある仕事の場合、相手に伝えてないと、不利益が生じる可能性があります。

3 – 2
「誰にも内緒でコンビニで働き始めた」とツイッターに書き込んだなら内緒ではないよね。
全世界に発信する行為だし、自分のツイッターや配信がある程度注目を集める事なんか分かり切っているだろうし。そもそも奥さんに良い暮らしをさせたいから最低賃金のコンビニで働きだすという考えが意味不明。
本気なら人前に出ない工場とか事務所とかで働くでしょ。
人前に出る仕事を選んでる時点でお察し。

3 – 3
ネタにされたコンビニがかわいそう。
面接やオリエンテーションに使われた時間がもったいない。結果的にコンビニに迷惑がかかってしまった事は理解されてるのでしょうか。

3 – 4
バイトテロが流行り？出したころも、「クビかくご」とかってクビが武勇伝になってた。それだけじゃ済まないけどね。
ネタでされたら、雇う側や一緒に働く人はたまらないね。

3 – 5
確固たる理由もなしに解雇することは労働基準法違反です
なので、ネタ確定です

3 – 6
義務に関しては、他人にはあるけど自分にはないと思ってそう

3 – 7
一番大切なのは
この人の動画を観ないこと

3 – 8
ホント正論だと思います！
浅いですよね…

3 – 9
そもそも例の１件でこうして何年も動向を”本名ではなくハンドルネームで”yahooに載せ続ける信者みたいな記者が居続けるから本来バイトなんてする必要のない資産を持ってると思うだけに話のネタなんだろうなと。

3 – 10
皆さん真面目にコメントしてますね…。これがガチだったとしても、私には自業自得としか思えない。

ネタだったとしたら、まだ懲りずにSNSに縋るんだなーと感じる。

どちらにしてもどうでもいいうえに、未だに見るだけで気分が悪い。

4
色々な事に気付けない、って事は本当は幸せな事なのかも。
周りに気を使いすぎて生きづらいと思うよりも絶対幸せですよね。
自分のやってる事への批判、自分への評価も周りの陰口さえも聞こえず、なのに自己肯定感は高い。死ぬまで気づかずに暮らせたら幸せなんだろうと思う。
この先周りが見放して独りぼっちになったとしても寂しいって事にも気付かなかったら、それは勝ちですよね。