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	郵便物、法人向けの集荷廃止へ→無料じゃなくて有料にしたら。 へのコメント	</title>
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	<description>最新の話題となっている主に芸能ニュース等の色々な人の書き込みをまとめております。ぜひ皆さんご覧になっていってください。</description>
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		<title>
		匿名 より		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[匿名]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 02 Aug 2018 07:23:48 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[徒歩３０分の場所にポストが
あるけどレターパックライト
入らない…悲しい。]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>徒歩３０分の場所にポストが<br />
あるけどレターパックライト<br />
入らない…悲しい。</p>
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		<title>
		匿名 より		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[匿名]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 12 Jun 2018 10:36:18 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[&lt;a href=&quot;https://chirimencho.net/%e7%b5%8c%e6%b8%88/%e9%83%b5%e4%be%bf%e7%89%a9%e3%80%81%e6%b3%95%e4%ba%ba%e5%90%91%e3%81%91%e3%81%ae%e9%9b%86%e8%8d%b7%e5%bb%83%e6%ad%a2%e3%81%b8%e2%86%92%e7%84%a1%e6%96%99%e3%81%98%e3%82%83%e3%81%aa%e3%81%8f%e3%81%a6#comment-4989&quot;&gt;匿名&lt;/a&gt; への返信。

誤字と追記

せめて、気さくに社員と接してあげてくださいね。
なんだかんだ言っても上司に認めてもらえれば嬉しいものですから。]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="https://chirimencho.net/%e7%b5%8c%e6%b8%88/%e9%83%b5%e4%be%bf%e7%89%a9%e3%80%81%e6%b3%95%e4%ba%ba%e5%90%91%e3%81%91%e3%81%ae%e9%9b%86%e8%8d%b7%e5%bb%83%e6%ad%a2%e3%81%b8%e2%86%92%e7%84%a1%e6%96%99%e3%81%98%e3%82%83%e3%81%aa%e3%81%8f%e3%81%a6#comment-4989">匿名</a> への返信。</p>
<p>誤字と追記</p>
<p>せめて、気さくに社員と接してあげてくださいね。<br />
なんだかんだ言っても上司に認めてもらえれば嬉しいものですから。</p>
]]></content:encoded>
		
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		<title>
		匿名 より		</title>
		<link>https://chirimencho.net/%e7%b5%8c%e6%b8%88/%e9%83%b5%e4%be%bf%e7%89%a9%e3%80%81%e6%b3%95%e4%ba%ba%e5%90%91%e3%81%91%e3%81%ae%e9%9b%86%e8%8d%b7%e5%bb%83%e6%ad%a2%e3%81%b8%e2%86%92%e7%84%a1%e6%96%99%e3%81%98%e3%82%83%e3%81%aa%e3%81%8f%e3%81%a6#comment-4989</link>

		<dc:creator><![CDATA[匿名]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 12 Jun 2018 10:28:46 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[人手不足な訳がない。
正社員の人が既得権益を守って休暇をきっちりと貰っているだけ。
自分の店が忙しかったらありがたく仕事に出て来るべきでしょう。
足りない人手を非正規雇用者に任せて作業の穴埋めをしている。正社員が率先して働かないでどうするの。
どんなに忙しくても計画年休などと言って月の半分近く会社に来ない人すらいる。
それでよく主任とか課長代理とか役職を名乗っていられますね。恥知らず達。

人手不足などという言い訳はもういいから、非正規の方も含め、社員全体の福利厚生システムを見直して、正社員の稼働日を増やして下さい。それによっては非正規雇用者の働く場が無くなるかもしれませんが、現状の正社員に労働を搾取されるだけのシステムに不満を抱きながら50才まで正社員登用されるのを20年以上待ち続けるような不幸な人は減ります。

こちらさん、○○○億単位で借金があるんでしょ。現場のトップである局長さんが窓口でお客様に頭を下げて営業する位の姿を見せないと、部下がしっかり仕事する訳ないですよ。
それとも自己の保身が図れれば会社の借金なんてどうでもいいのかな。あれだけ毎日現場で赤字借金の話をしていたのに、報道されなくなったら気にしない。

話が逸れましたが、今回の集荷取り止めはこういった現場の無計画さを無視して、人手不足を理由にしないでほしい。

いい歳してお気楽な、こちらの偉いという設定の人達、にせめて気さくに社員と接してあげて下さいね。]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>人手不足な訳がない。<br />
正社員の人が既得権益を守って休暇をきっちりと貰っているだけ。<br />
自分の店が忙しかったらありがたく仕事に出て来るべきでしょう。<br />
足りない人手を非正規雇用者に任せて作業の穴埋めをしている。正社員が率先して働かないでどうするの。<br />
どんなに忙しくても計画年休などと言って月の半分近く会社に来ない人すらいる。<br />
それでよく主任とか課長代理とか役職を名乗っていられますね。恥知らず達。</p>
<p>人手不足などという言い訳はもういいから、非正規の方も含め、社員全体の福利厚生システムを見直して、正社員の稼働日を増やして下さい。それによっては非正規雇用者の働く場が無くなるかもしれませんが、現状の正社員に労働を搾取されるだけのシステムに不満を抱きながら50才まで正社員登用されるのを20年以上待ち続けるような不幸な人は減ります。</p>
<p>こちらさん、○○○億単位で借金があるんでしょ。現場のトップである局長さんが窓口でお客様に頭を下げて営業する位の姿を見せないと、部下がしっかり仕事する訳ないですよ。<br />
それとも自己の保身が図れれば会社の借金なんてどうでもいいのかな。あれだけ毎日現場で赤字借金の話をしていたのに、報道されなくなったら気にしない。</p>
<p>話が逸れましたが、今回の集荷取り止めはこういった現場の無計画さを無視して、人手不足を理由にしないでほしい。</p>
<p>いい歳してお気楽な、こちらの偉いという設定の人達、にせめて気さくに社員と接してあげて下さいね。</p>
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