“顔面熱鍋”芸能プロ社長の非道　被害男性の悲痛な訴え→なぜ実名報道しないんでしょ？

芸能事務所“パワハラ社長”のトンデモ非道行為が明るみに出た。煮えたぎる鍋の中に顔面を押し付けられるという壮絶なパワハラを受けたとして、

東京・渋谷区の芸能事務所に勤めていた元従業員Ａさんが２２日、加害者の社長Ｙ氏を傷害容疑で刑事告訴し、損害賠償請求訴訟を起こす意向を表明した。“顔面鍋”のパワハラは氷山の一角。ＡさんがＹ氏に受けていたさまざまな非道な仕打ちや、Ａさんのトラウマも浮かび上がった。

問題の行為は、ニュースサイト「デイリー新潮」が動画付きで報じている。２０１５年１２月２０日夜、渋谷の居酒屋で開かれた事務所の忘年会が“事件現場”だ。

社長Ｙ氏とされる人物が従業員（当時）Ａさんの頭をつかみ、コンロの火にかけられてグツグツと沸騰する鍋の中に押し入れたのだ。一度だけでなく、今度は抵抗するＡさんの顔を鍋に入れた。もはやパワハラでなく、暴行や傷害といった犯罪レベルの悪質な行為だ。

引用元: https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181123-00000026-tospoweb-ent

ネットの反応

1.
ダチョウ倶楽部の芸が変な方向で中止とかにならないといいが

2.
あゝ無情…

3.
名前は出ないのだろう

4.
顔ですよ！
慰謝料として一千万は請求して下さい！
女性なら一億円請求しますよ！

5.
こうして会見し、自身の被害の事話されて、弁護士さん、しっかり擁護弁護してあげて下さいね。心のケアをしっかり。

6.
むしろバックにしっかりとその筋の人が居る事務所の方がこう言う事は無いけどね。こんな事で儲かる凌ぎを無くしたら意味無いだろうし。

7.
なぜMELMの増渕良亮と名前を出さない？

8.
なぜ実名報道しないんでしょ？

9.
芸能プロダクションの社長は部下の人権なんて微塵も考えてない人間が多いのかな。
被害者も何故パワハラがありそうと分かった時点で退職しないのだろう。

10.
社長にも同じ様にしゃぶしゃぶのお鍋に顔突っ込んで欲しい。
同じ痛みを味わうべき。

11.
傷害事件だろ！

パワハラですますつもり？

キチンと民事、刑事で事件にしないと！

12.
芸能プロっていいかげんなとこ
多いのでは。以前も若い女の子が犠牲に
なった。芸能界もひとつ間違えれば
怖いところ、この社長はひどすぎて
驚いたけど、他にもこういうところ
あるのかもと思ってしまう。

13.
娘が芸能界夢見ないことを祈る
入る事務所間違えたらボロボロにされるな
顔出せ、怒りしかない

14.
今年も悲惨なニュースが山ほどあったけど、この事件とあおり運転は酷いです。
同じ人間の行為とは思えない。

15.
もはや殺人。鍋ごと手前に倒れているので、熱湯もかかってるのでは！?信じられないです。自分のこどもがされたら、即、熱湯をこの加害者にかけにいきたい、そして、周りで見ていたバカたちも！

16.
お店の人も誰1人、救急車呼んだりしなかったのかな？歩いて帰ったのなら、お顔がすごいことになってるの、分かったろうに。
何だか冷たい世の中になったよね。誰も助けなかったなんて…

17.
普通、犯罪をする場合、証拠は残そうとしないと思うので、動画に撮るなんて、犯罪してるつもりじゃないのが恐ろしい。

これを犯罪と思わない人間なら今後もやるだろうね。
再発防止のために、しっかり実名、顔を出して下さい。

18.
ちなみにこのパワハラ会社は「MELM」で社長は
増渕さんです。ただY社長ではないみたいですね。

19.
この社長、ヤクザに骨の髄までしゃぶられますね（笑）

20.
社長をアナコンダ君に呑ませろ

21.
まだしゃぶしゃぶでよかった、鉄板焼だったら焦げてた。

22.
戦中生まれのおじいさんが嘆いていたが『現代の若者は限度を知らない。』そうな。
昔は落ち穂（稲刈りの後に落ちている穂）を巡り、自分の町と隣町のガキ共で殴る蹴るの大喧嘩していたが、互いに『も、もうこの辺で止めようぜ。』『お、おう。』みたいな《同じ人間》としてのブレーキは持ち合わせていたと。
今の若い層は《同じ人間》という考えが抜け落ちている人がいる。
自分が痛いと思う事は他の人も痛い、それを忘れちゃいけない。

23.
そろそろ加害者を実名報道すべきではないですか？
この国のマスコミは加害者に甘く被害者に冷たいと感じる。

24.
社長らしいけどやってることはチンピラ
いやいまどきチンピラもこんなくだらないことしないか。

25.
早く事件化して実名報道されて周りではやし立ててた連中も明るみになってほしい。

26.
マジでパワハラは洗脳。
罵詈雑言の嵐、蹴られたりするのは当たり前、仕事のミスがあったら、何時間も説教。辞めろ、死ね、使えねぇは、めちゃめちゃ言われた(笑)
当時自分は契約社員で、この人に逆らったら社員になれないって恐怖や、すぐに辞めたら履歴書に職歴が増えて次が難しいだろうなど、色々な事が頭をよぎって辞めるって選択肢が全く思い付かなかった。
自分で死ぬ勇気が無いから、毎日車突っ込んで来ないかなとか、会社爆発しないかなとか、おかしな事ばかり考えてた。
１年したら、違う部署に異動になったけれど、空ってこんなに青かったたんだなってまじで思った。
次にその人の下に付いた人は、即効上の人にパワハラ告発していたから、マジですげぇって思った。
今なら、おかしいって言えるけれど、あの時は本当に洗脳されてた。
今違う会社で働いているけれど、超ホワイト企業だから、そう思えるのかもしれない。

27.
こんなのが上に居れば売れる奴も売れない。
面白いと思ってやらしたという顔面沸騰鍋。
どこが面白いの？
まだ、小梅太夫の方が面白い。
だから売れない事務所なんだろう。

28.
加害者の厳罰を心から望みます。

29.
常習性があり、社長という立場を利用して、責任逃れするなど悪質極まりない行為。一歩間違えれば、死に至る可能性もある危険な行為。
こんな奴を、ただのパワハラで済ませちゃいけない。